Redes sociales y busqueda de trabajo

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Vía mashable nos llega esta interesante infografía sobre como las redes sociales influyen en el proveso de selección de personal, con datos tan reveladores como:

 

– El 91 % de las empresas utilizan las redes sociales en este proceso

– Facebook es la red social más usada para ello (me sorprende que no sea Linkedin)

– La mayoría de empresas se ven influenciadas en la selección por lo que han visto en las redes sociales.

 

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